Index Égalité Femmes-Hommes

Index de l’égalité professionnelle entre les  femmes et les hommes 2023 au titre de l’année 2022 prévu aux articles L.1111-2 et L.1111-3 du code du travail.

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs pour les entreprises de moins de 250 salariés.

L’index de la société GEOLITHE pour 2023 est de 84 points :

Indicateurs Score
Indicateur 1 Indicateur de l’écart de rémunération annuelle brute moyenne par EQTP 39/40
Indicateur 2 Indicateur d’écarts de taux d’augmentations individuelles 25/35
Indicateur 3 Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congés maternité Non calculable*
Indicateur 4 Nombre de salariés du genre sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 0/10

*L’indicateur n°3 n’étant pas calculable pour la période de référence 2022, la règle de proportionnalité de l’indicateur s’applique.