Index Égalité Hommes-Femmes

La publication de l’index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au titre de l’année 2020 est prévu à l’article D.1142-5 du code du travail.

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs pour les entreprises de moins de 250 salariés.

L’index de la société GEOLITHE pour 2021 est de 77 points

1. L’écart de rémunération femmes-hommes 37/40
2. L’écart de répartition des augmentations individuelles, 25/35
3. Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité, 15/15
4. La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations 0/10