Index Égalité Hommes-Femmes

Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes 2022 au titre de l’année 2021 prévu aux articles L.1111-2 et L.1111-3 du code du travail.

 L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 indicateurs pour les entreprises de moins de 250 salariés.

L’index de la société GEOLITHE pour 2022 est de 81 points :

  • L’indicateur de l’écart de rémunération annuelle brute moyenne par EQTP                                                                                    36/40
  • L’indicateur d’écarts de taux d’augmentations individuelles,                                                                                                               25/35
  • Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congés maternité,         15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations                                                                 5/10